Le groupe Qualtech
Qualtech SAS a été créée en 1994, filiale de l'Institut Français des Boissons, de la Brasserie et de la Malterie (IFBM).
Nos laboratoires ont des compétences complémentaires afin d’avoir une expertise qui est toujours plus qualitative. Notre groupe, de plus de 300 collaborateurs, compte aujourd’hui 10 sites répartis dans toute la France avec une couverture européenne et internationale.
Le développement des attentes qualitatives des consommateurs vis-à-vis de l’ensemble des produits alimentaires, en particulier en termes de sécurité et de qualité sensorielle, a conduit QUALTECH à mettre au point des réponses adaptées aux besoins des filières de l’alimentation humaine et animale.
La répartition des sites d’analyses sur le territoire français permet d’acheminer et de traiter les échantillons dans les meilleurs délais.
Qualtech a ainsi pour vocation de concevoir et de réaliser des études et prestations analytiques ciblées, en étroit partenariat avec ses clients.
Nos valeurs
Performance
- Délais / Expertise
- Savoir-faire / Accréditations
- Certifications
Éthique
Proximité
- Logistique / Filières / Conseil
- Services / Accessibilité
- Authenticité
Développement
- Adhésion / Entreprise
- Environnement Durable
Chronologie
Institut Français des boissons, de la Brasserie et de la Malterie
Association Loi 1901
Société de services
Analyses de la filière céréale et brasserie / malterie : Analyse des contaminants : Analyse sensorielle
Création d'un laboratoire de biologie moléculaire
Introduction Blé Meunier Accord ANMF
Groupe de laboratoires d'analyses
Microbiologie; Physico-chimie; Contaminants; Biologie moléculaire; Nutraceutique; Analyse sensorielle
Audits et formations à l'hygiène
Identifications d'espèce par ADN
Biologie moléculaire
Microbiologie;
Physico-chimie; Audits et formation à l'hygiène
CEVA devient Agrobio
Nos valeurs et nos missions
Réduire notre impact environnemental :
- L'ensemble de nos sites sont investis dans le recyclage
- Nos sites réduisent activement leur consommation d'eau grâce à divers outils plus performants
- Nos préleveurs et commerciaux sont formés à l'éco-conduite
- De nombreux documents sont dématérialisés afin de réduire la consommation de papier
- Économie d'électricité
Respect du salarié :
- Pas de discrimination
- Respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Respect du code du travail
- Respect de la législation
- Gestion des compétences et évolutions
- Bien-être au travail
Ethique vis-à-vis de nos partenaires :
- Respect des normes de qualité pour toutes nos prestations
- Respect des normes fiscales
- Sensibilisation de nos personnels aux risques de fraudes et de corruption
- Distributions à des associations caritatives des surplus alimentaires