Objectifs :

A l'issue de la formation, les apprenants seront capables de : • Identifier les différents points d'attention nécessaire au contrôle des lignes de soutirage afin de soutirer un produit dans les meilleures conditions possibles. Suivre les différents indicateurs clefs du soutirage. • Planifier et ordonnancer les soutirages en fonction des contraintes terrain (changements de formats, disponibilité des équipes, besoin clients…) • Suivre et motiver ses équipes

Icône homme

Public concerné :

Opérateur·rice·s sur ligne, managers et chefs de ligne

Contacts

Référente administrative de la formation : Sylvie KERKOUCH - +33 (0)3 83 44 88 02 - sylvie.kerkouch@qualtech-groupe.com

Référent handicap : Eva La Torraca - ref-hand@qualtech-groupe.com - Tél. : +33 (0)3 83 44 88 00.

Feuille

Moyens pédagogiques et techniques :

• Formation en salle par exposé au vidéoprojecteur 

• Remise d’un classeur avec les cours imprimés et d’une clé USB 

• Visite de la ligne de conditionnement

Feuille

Durée, effectifs et dates :

Durée : 4 jour(s) - 28 heures - Effectif limité à 12 personnes (minimum 4 personnes). Dates : Nous consulter.

Programme

  • Accueil, Présentation du formateur, des apprenants et du programme 

  • - Présentation d'une ligne de conditionnement : Définition, conception et rendement 
  • - Communication en production 
  • - Organisation de la production : 
  • • Connaître les différents rôles d'un manager 
  • • Définir des références communes avec ses collaborateurs 
  • - Organisation de la production (suite) : 
  • • Organiser, animer et motiver son équipe 
  • • Se donner des priorités et un plan d'action 
  • - Hygiène des installations 
  • - Qualité des boissons : démarche HACCP 
  • - Hygiène des installations (suite) 
  • - Qualité des boissons : démarche HACCP (suite) 
  • - Hygiène et qualité : plan de contrôle 
  • - Sécurité au quotidien 

  • Clôture : Tour de table et bilan de fin de formation
Feuille

Prérequis :

  • - Travailler dans une industrie de la filière boissons ou connexe
    - Avoir une expérience professionnelle de plusieurs années dans la production de boissons ou,
    - Avoir suivi une formation IFBM équivalente ou supérieure au Niveau 2

    Matériel stagiaire :
    Veuillez consulter le programme de formation disponible en PDF.
Feuille

Accessibilité :

  • Si un bénéficiaire a des contraintes particulières liées à une situation de handicap, veuillez contacter au préalable le référent handicap afin que nous puissions dans la mesure du possible adapter l’action de formation et vous permettre de suivre celle-ci dans les meilleures conditions. Eva La Torraca - ref-hand@qualtech-groupe.com - Tél. : +33 (0)3 83 44 88 00.

  • Pour les formations en intra : Il appartient au client de s’assurer que les locaux soient conformes et accessibles aux personnes en situation de handicap.
Feuille

Modalités et délais d'accès :

  • Admission sur dossier : le candidat doit nous retourner le questionnaire "Attentes et compétences" complété afin de définir et mesurer les besoins par rapport à cette formation.

  • Notre catalogue est disponible sur simple demande mais il est également consultable sur les sites Internet de QUALTECH et d’IFBM – rubrique « catalogue formation ».

  • Demande d’inscription par téléphone ou par email (voir contact).

  • Si prise en charge par un OPCO : vous devez en faire la demande à votre OPCO un mois avant le démarrage de la session.

  • Les dates de formation sont publiées par année sur notre site internet (accessible en cliquant sur les liens ci-dessus). Les démarches d’inscription à une formation doivent s’engager environ 2 mois avant le début de la formation visée. Le bulletin d’inscription doit être complété 15 jours avant le début d’une formation sous réserve des places disponibles. IFBM se réserve le droit d’annuler ou de reporter une formation si le nombre d’inscrits est insuffisant.

Modalités d’évaluation des acquis

Point en amont de la formation avec restitution du besoin du participant à l'aide d'une analyse du besoin via un formulaire "Attentes et compétences", feuille d’émargement. Réveil pédagogique, débriefing sur l’écart éventuel, formalisation d’une régulation sur les points soulevés. Afin d’évaluer si les connaissances acquises pendant la formation sont correctement assimilées et faciliter la transférabilité sur le poste de travail, chaque stagiaire est évalué individuellement à l’aide de : - Mise en situation (dégustations, exercices, calculs,...) - Brainstorming - Evaluation par QCM : 1 en début et 1 en fin de formation Point à la fin de chaque journée de formation pour un recueil des impressions, Questionnaire de satisfaction à chaud et à froid (environ 4 mois après la fin de la formation).

Sanction visée

Certificat de réalisation

Coût pédagogique

2 400 € TTC